- توانمند سازی مدیران
- آماده سازی مدیران برای ارتقاء
- افزایش کارآیی و اثر بخشی
- توانمندسازی و ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی
- توسعه آگاهی های عمومی کارکنان
- فعال شدن استعدادهای بالقوه
- رشد فضائل اخلاقی
- تربیت افراد خلاق
- پرورش کار گروهی
- فرهنگ سازی و بهبود روابط انسانی
- حذف خلاء های دانش، مهارت و نگرش کارکنان
- کاهش فعالیت های تکراری، مضاعف و بی ثمر
- کاهش ضایعات انسانی و خسارت های مالی
- پرورش جامعیت ، تعمق و قابلیت انعطاف در کارکنان
